Conduite sur simulateur : un atout pour le recrutement de chauffeurs poids lourds
Avec près de 22 000 postes non pourvus en 2023, la pénurie de chauffeurs poids lourds s’installe en France. Les causes sont multiples : manque d’attractivité du secteur, durée des formations, turn-over important. Pour répondre à ces défis, une solution fait ses preuves : la Méthode de Recrutement par Simulation. Qu’est-ce que la MRS ?…